Coaching und Training für
Unternehmer - Mitarbeiter - Führungskräfte
Menschen, die zu mir kommen, haben alle eins gemeinsam. Sie sind fachlich bestens ausgebildet, stellen sich gerne einer neuen Herausforderung und übernehmen Verantwortung. Vor allem haben sie eines – Mut. Mut zur Veränderung! Die Stärke ist, sich selbst zu erkennen und weiter zu entwickeln.
Als Führungskraft, Selbständiger oder Angestellter tragen Sie viel Verantwortung. Für Ihre Firma. Für Ihre Mitarbeiter. Für Ihre Familie. Und natürlich vor allem für sich selbst. Doch: Eine gute Auftragslage, ein voller Terminkalender, enge Zeitplanung, hohe qualitative Anforderungen und kaum Freizeit sind die Herausforderung für jeden beruflich Engagierten. Auch das Gegenteil wird schnell zum Stress! Schwierige Kundengespräche, eine mangelnde Auftragslage, Mobbing, Kündigungen, Unzufriedenheit und Unwohlsein sind Saboteure des eigenen Erfolgs. Diese Umstände sind im heutigen Alltag in allen beruflichen Positionen sehr verbreitet. Viele Unternehmer und Arbeitnehmer leiden an den Folgeerscheinungen dieser Dauerbelastung und extremen Stresssituationen in Form von Ängsten, Depressionen, Burn-Out u.Ä.
Hier kann Coaching ansetzen und zur Vorbeugung und Veränderung führen.
Sie haben die Möglichkeit Ihre Problemsituation zu beschreiben und sich Klarheit über Ihre Situation zu verschaffen. So entwickeln Sie als Experte eigene Lösungsansätze und Ideen, während ich Sie verantwortungsbewusst durch diesen Prozess führe. Coaching hilft besonders in verfahrenen Situationen einen anderen Blickwinkel zu bekommen. Durch das Betrachten aus einer anderen Perspektive fällt es wesentlich leichter, Lösungsansätze zu finden.
Bei mir erhalten Sie Hilfe und Begleitung
• wenn unternehmerische Entscheidungsfragen anstehen
• wenn es Konflikte mit und unter Mitarbeitern gibt
• wenn es wiederkehrende Konflikte mit Kunden gibt
• wenn es Ihnen an Struktur und Disziplin fehlt
• wenn Ihre Leistung abfällt und Sie sich ausgebrannt fühlen
• wenn Sie zu viel Energie verlieren
• wenn Sie als Führungskraft eine wertfreie Rückmeldung suchen
• wenn Sie bereits innerlich gekündigt haben z.B. bei Mobbing
• wenn Ihnen Ihre mentale Gesundheit und Entwicklung wichtig ist
Wie profitieren Sie vom Coaching
• Sie verbessern Ihre Kommunikation und lernen Ihre Ziele konkreter zu formulieren
• und umzusetzen
• Sie erhöhen Ihre Wahlmöglichkeiten und lernen lösungsorientierter zu entscheiden
• Sie lernen Stressfaktoren zu erkennen
• Sie lernen Ihre Kräfte besser einzuteilen
• Sie treffen eine qualifizierte Personalauswahl
• Sie erkennen Mitarbeiterpotentiale und können diese weiterentwickeln
• Sie lernen Führung und Kernkompetenzen
• Sie verbessern das Betriebsklima
• Sie lernen Kunden zu binden
• Sie lernen Ihre Mitarbeiter zu binden und ihre Motivation zu stärken
• Sie empfinden wieder Freude und Leidenschaft an Ihrer Tätigkeit
• Sie finden die eigene Energie-Balance und können Beruf und Privat besser